work
we:volution®
Ich begleite Führungskräfte und Unternehmen auf ihrem Weg, Arbeit und Erfolg neu zu gestalten. Für Organisationen, die ihre Chance in der Vielfalt suchen und in allen Teilhabenden eine Quelle der Innovation sehen. Für Teams, die an eine wirksame Zusammenarbeit glauben und Sinn und Leistung vereinen möchten. Und für Menschen, die ihre Grenzen erkennen und über sich hinauswachsen wollen.
Turn hard work into
heart work.
Turn hard work into heart work.
Entscheiderinnen und Entscheider müssen klare Kante zeigen, als Fels in der Brandung stehen und immer wissen, wo es lang geht. Damit dieses längst überholte und dennoch hartnäckige Klischee nicht zur beruflichen und persönlichen Belastung wird, hilft Ihnen ein gezieltes Coaching.
Die lineare Höher-Schneller-Weiter-Ideologie des alten Wirtschafts- und Fortschrittsglaubens gelangt immer mehr an ihre Grenzen. Das spüren insbesondere Menschen in Führungspositionen, die den Druck, der damit einhergeht, oft als Erste wahrnehmen. Der Wille zur Veränderung ist da – aber was tun, wenn man in gelernten Mindsets und zugeschriebenen Rollen feststeckt?
Ich kenne die Herausforderungen und Chancen einer Führungsposition aus eigener Erfahrung. Und helfe Ihnen gerne, sich aus alten Mustern zu lösen und Veränderungen proaktiv und positiv zu begegnen.
Entscheiderinnen und Entscheider müssen klare Kante zeigen, als Fels in der Brandung stehen und immer wissen, wo es lang geht. Damit dieses längst überholte und dennoch hartnäckige Klischee nicht zur beruflichen und persönlichen Belastung wird, hilft Ihnen ein gezieltes Coaching.
Die lineare Höher-Schneller-Weiter-Ideologie des alten Wirtschafts- und Fortschrittsglaubens gelangt immer mehr an ihre Grenzen. Das spüren insbesondere Menschen in Führungspositionen, die den Druck, der damit einhergeht, oft als Erste wahrnehmen. Der Wille zur Veränderung ist da – aber was tun, wenn man in gelernten Mindsets und zugeschriebenen Rollen feststeckt?
Ich kenne die Herausforderungen und Chancen einer Führungsposition aus eigener Erfahrung. Und helfe Ihnen gerne, sich aus alten Mustern zu lösen und Veränderungen proaktiv und positiv zu begegnen.
Kultur entsteht überall, wo Menschen aufeinandertreffen. Sie ist das indirekte Resultat unseres gemeinsamen Tuns und immer da. Indem Bewusstsein für das „Wie“ geschaffen wird, kommt es zu konstruktiven Veränderungen – hin zu einer sinn- und erfolgsorientierten Entwicklung.
Ich war lange sowohl für die Operative als auch für die Kulturentwicklung in einem großen Unternehmen verantwortlich. Und unterstütze Sie konstruktiv bei strukturellen Veränderungen.
Kultur; entsteht überall, wo Menschen aufeinandertreffen. Sie ist das indirekte Resultat unseres gemeinsamen Tuns und immer da. Indem Bewusstsein für das „Wie“ geschaffen wird, kommt es zu konstruktiven Veränderungen – hin zu einer sinn- und erfolgsorientierten Entwicklung.
Ich war lange sowohl für die Operative als auch für die Kulturentwicklung in einem großen Unternehmen verantwortlich. Und unterstütze Sie konstruktiv bei strukturellen Veränderungen.
Persönliche Herausforderungen kennzeichnen den Weg vieler in der aktuellen Welt. Sei es der Umgang mit der zunehmenden Belastung, das Herausfinden des für mich richtigen Weges oder das von Widerständen geprägte berufliche Tun. Die wohlwollende Integration dieser Erfahrungen ist erlernbar und kann zu persönlichem Wachstum führen.
Erfolgreich leben
und arbeiten:
Work-Nice-Balance
Persönliche Herausforderungen kennzeichnen den Weg vieler in der aktuellen Welt. Sei es der Umgang mit der zunehmenden Belastung, das Herausfinden des für mich richtigen Weges oder das von Widerständen geprägte berufliche Tun. Die wohlwollende Integration dieser Erfahrungen ist erlernbar und kann zu persönlichem Wachstum führen.
Erfolgreich leben
und arbeiten:
Work-Nice-Balance
MANAGER.
MACHER. MENSCH.
Ich bin Führungskraft, Coach, Personaler, Potentialentfalter, Jurist, Kulturentwickler, Berater, Mannschaftstrainer, Sinnfluencer, Leistungssportler, Ehemann, Vater und noch mehr. Kurz: Ich bin viele. Vertraut mit unterschiedlichsten Rollen und erfahren darin, sie in Einklang zu bringen. Daher bringe ich die richtigen Voraussetzungen mit, um die vielfältigen Herausforderungen, vor denen Menschen, Teams und Unternehmen heute stehen, in Angriff zu nehmen. Ich unterstütze meine Kundinnen und Kunden darin, Erfolge zu erzielen durch die smarte Synergie von Performance, Sinn, Wirksamkeit, Beitrag und Freude. Für ein gesundes Wachstum – persönlich, organisational und unternehmerisch.
MANAGER.
MACHER.
MENSCH.
Ich bin Führungskraft, Coach, Personaler, Potentialentfalter, Jurist, Kulturentwickler, Berater, Mannschaftstrainer, Sinnfluencer, Leistungssportler, Ehemann, Vater und noch mehr. Kurz: Ich bin viele. Vertraut mit unterschiedlichsten Rollen und erfahren darin, sie in Einklang zu bringen. Daher bringe ich die richtigen Voraussetzungen mit, um die vielfältigen Herausforderungen, vor denen Menschen, Teams und Unternehmen heute stehen, in Angriff zu nehmen. Ich unterstütze meine Kundinnen und Kunden darin, Erfolge zu erzielen durch die smarte Synergie von Performance, Sinn, Wirksamkeit, Beitrag und Freude. Für ein gesundes Wachstum – persönlich, organisational und unternehmerisch.
„Aufgrund seiner großen Expertise auf dem Gebiet der Personal- und Organisationsentwicklung sowie seiner präsenten und vertrauensvollen Art, ist Matthias Plack für mich ein wertvoller Ansprechpartner für Herausforderungen, die ein dynamisches Unternehmensumfeld mit sich bringen.“
„Mit Matthias arbeite ich nun schon seit einiger Zeit zusammen. Vom ersten Moment an spürt man bei Ihm die extrem hohe Leidenschaft für seine Arbeit, die gespickt ist, mit einer derart achtsamen Sensibilität für sein Gegenüber. Er achtet auf einen sehr vertrauensvollen Rahmen und erkennt schnell die Essenz. Er ist selbst mutig und motiviert, mutig zu sein – sich selbst und seinem Weg zu vertrauen.“
„Über unsere jahrelange Zusammenarbeit habe ich Matthias als einen echten „Macher“ kennengelernt, der es versteht, im Sinne des Menschen und der Sache klar und auf den Punkt zu kommunizieren. Wohlwollend und sehr motivierend spricht er mit Witz und Verve die Wahrheit aus. Das führt zu Akzeptanz und erleichtert so die Veränderung.“
„Was ich an Matthias schätze, ist sein ausgeprägter Pragmatismus, ohne dabei die notwendige Tiefe zu vernachlässigen. Durch viele Praxisbeispiele schärft er meine Sicht auf die Dinge und verhilft mir so zu effektiven Lösungen.“
„In der Gestaltung unserer kulturellen Entwicklung hilft uns Matthias sehr. Man spürt seine große Erfahrung. Unkompliziert und dabei sehr verbindlich unterstützt er uns wahrnehmbar auf unserem Weg in Richtung Gemeinschaft und Erfolg.“
„Nur der begleitende Blick von außen bietet tatsächlich die Chance, Friktionen zu erkennen und Veränderungen anzustoßen. Matthias Plack ist dafür ein verlässlicher Partner, der die richtigen Impulse zielsicher setzt, Offenheit für jeden gewählten Weg vorlebt und diesen mit größter Erfahrung und Sachkunde unterstützt.“
„Wäre Matthias ein Tesla, wäre selbst nach 1.000 km Reichweite noch genug Energie für die nächste gemeinsame Reise.“
„Aufgrund seiner enormen Erfahrung als Personaler, Führungskraft und Coach, dem Glauben an immer mögliche Verbesserungen und einer mitreißenden Begeisterung ist Matthias Plack der richtige Partner für den Einzelnen wie für Organisationen, um die Potentiale zu erkennen und nutzbar zu machen.“
„Matthias hat mir mit seiner empathischen Art und den passenden Methoden durch eine schwere Zeit meiner Karriere geholfen. Was ich mit ihm über mich gelernt habe, trage ich seitdem weiter in mir. Dafür bin ich dir sehr dankbar, Matthias!“
„Lieber Matthias, vielen Dank für Deine Unterstützung bei unserem kulturellen Changeprojekt. Du hast uns die richtigen Impulse gesetzt, damit wir uns in diesem Thema weiterentwickeln konnten. Ich habe Dich als Mensch mit dem Herz am rechten Fleck kennengelernt, der einerseits visionär unterwegs ist und andererseits immer den Sinn für das Machbare hat. Ich hoffe, wir werden zukünftig noch viele weitere Projekte gemeinsam umsetzen.“
„Als lebenskluger Mensch und Unternehmer weiß Matthias Plack genau, dass das feine Zusammenspiel von Menschen im Mittelpunkt eines jeden Unternehmens und seines wirtschaftlichen Erfolges steht. Dynamisch und gleichzeitig achtsam, gelingt es ihm Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, Selbstverantwortung zu übernehmen und eigene Potenziale zu erkennen. Visionäre Unternehmen, die sich sowohl einen empathischen Gestalter als auch einen Sparringspartner für strategischen Wandel wünschen, sind bei Matthias Plack in den besten Händen.“
„Matthias Plack bringt seine Seminarteilnehmer in einen offenen und wertschätzenden Kontakt. Mittels zielgerichteter Methoden schafft er für die Teilnehmer Klarheit und öffnet Perspektiven – auch durch Einbringen eigener Erfahrungen. Das macht Spaß und hat mich weitergebracht. Also: Klare Empfehlung!“
„Lieber Matthias!
Ich kenne Dich seit 20 Jahren. Aus dem privaten Kontakt wurde eine vertrauensvolle, intensive geschäftliche Beziehung. Ich bin dankbar, Deine geballte 25jährige berufliche Kompetenz in den Bereichen Performancesteigerung durch eine Entwicklung der Unternehmenskultur nutzen zu können. Die Entwicklung des Miteinander in den Teams und den Hierarchien nicht losgelöst, sondern bewusst in Kombination mit dem Leistungsgedanken voranzutreiben, hat mir sehr imponiert.
Die Ziele zu definieren und transparent darzustellen, sowie gleichzeitig die gemeinsamen Werte und den Sinn des Handelns und Strebens präsent zu halten, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Danke.“
„Unaufdringlich und gleichzeitig pointiert, sehr empathisch und ebenso scharfsinnig, unterstützend aber auch fordernd – die Arbeit mit Matthias als Coach hat mich in meiner Entwicklung beträchtlich weitergebracht.“
